ការដាក់ពាក្យស្នើការងារបរាជ័យ

ការដាក់ការងារបរាជ័យ អ្នកត្រូវដឹងពីមូលហេតុ៖
១. តើមុខតំណែងត្រូវ​ អ្វីដែលអ្នកកំពុងតែមានឬអត់?
ចំណេះដឹង​ សញ្ញាប័ត្រ បទពិសោធន៍ដែលអ្នកប្រាប់គេ(ក្នុងពាក្យស្នើការងារ ឬនិង​ ពេលសម្ភាស)
២. តើអ្នកបានបញ្ជាក់ច្បាស់លាស់ឬទេ?
តើអ្វីពេលកន្លងមក​ ក្នុងពេលសំណៅពាក្យស្នើការងារ(cv/resume/cover letter)​
.ដំណាក់កាលបានដាក់ស្នើការងារ
.. តើមានបានសរសេរច្បាស់លាស់ឬទេ?
.. តើអ្នកបានសរសេរកុហក់ឬទេ?
..​ តើបានសរសេរបញ្ជាក់ពីចំនុចដែលអ្នកមាន និង​ដូចអ្វីដែលគេចង់បានឬទេ?
. ដំណាក់កាលបានដាក់ស្នើការងារ
.. បើក្នុងពេលសម្ភាស តើអ្នកបាននិយាយច្បាស់ៗនៅអ្វីដែលអ្នកចេះឬទេ?
..​ តើអ្នកបាននិយាយកុហក់ឬទេ?
..​ តើអ្នកបាននិយាយចំ​ នូវអ្វីដែលគេចង់បាន​ ហើយអ្នកអាចធ្វើបាន​ ឬធ្វើបានកំរិតណាទេ?
..​ តើអ្នកមានភាពទុកចិត្តក្នុងពេលនិយាយដែលឬទេ?
៣.​តើក្រោយពេលបញ្ចប់
.​តើគេបានប្រាប់អ្វីក្រោយបានដាក់ពាក្យ​​​ ឬក្រោយសម្ភាស
.តើគេទុកព័ត៍មានទំនាក់ទំនងឬទេ?

ខ្ញុំសរសេរបន្តដើម្បី​យល់​ និង អានចិត្តអ្នកសម្ភាស។ ឧទាហរណ៍​៖ មិនមែនអ្វីសុទ្ធជាកំហុសរបស់អ្នកទេ
ពេលខ្លះវាអាស្រ័យ​ និងពេលវេលា តំរូវការស្ថាប័ន ចំនេះដឹងអ្នកសម្ភាស និង ការកត្តាផ្សេងដែលកើតចេញអ្វីដែលនៅជុំវិញដែលបានបង្កបរិយាកាសបែបនោះ។